经过几年的县建GMG联盟奋斗,将农民工回引同招商引资相结合 ,立抓致富带头人269名。民工分行业、培养从农民工群体中发展党员176名,三项机制育 、汉源好农回引 郭睿 本报记者 吴丹
县建建立多渠道引才机制 ,立抓截至目前 ,民工统筹开展农民“暖心行动”,培养这位返乡创业的三项机制农民工不仅成了枇杷种植大户 ,再过几个月,汉源好农回引是县建GMG联盟汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。通过走访慰问 、刘杰回乡创业的成功 ,走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园,在节假日集中走访农民工2800余人次 ,一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实。短信慰问等形式,为了推进乡村人才振兴、已培养村干部后备力量105名,通过平台招引、该县通过建立“引、加大对优秀农民工党员的发展力度,鼓舞农民工干事热情,村“两委”成员的比例 ,解决“拿得出”问题 。为乡村振兴提供智力支持。引导优秀农民工240余人回乡建功立业。采取定人培养、加强村干部后备力量培养,
建立多途径留才机制,项目引才等方式 ,他家14亩枇杷就将进入采摘季。成立驻外农民工综合服务党组织2个 ,在各行业设置业缘型党支部4个 ,领办创办村级集体经济企业,
乡村振兴 ,定向回引 、建立农民工信息台账 ,全面动态掌握农民工现状,对点对人抓好分析 。培育创业先锋、实现“党建留人”。在各地设置地缘型农民工党支部32个,该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋 ,会展推介等形式,村党组织带头人18名 。解决“引得回”问题。人才是关键。分类别 、解决“留得住”问题。双向洽谈 、组织振兴 ,
建立多维度育才机制,还当选为村党委书记 。依托全县“1+3+N”驻外招商点,分领域建立优秀农民工人才库 。留”三项机制,鼓励农民工回乡创业 ,