突出需求导向引育人才。下英留才之诚、要落实引才聚才十条措施,柔性引进专家、着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才 。精准引进急需紧缺人才;拓宽引才渠道,落实党委联系专家制度,组团赴省内外招才引智,使用流动机制,人才引进要遵循优选化 ,充分发挥科技特派员技术优势,
深化机制改革激励人才 。用心用情用力为人才提供全方位、全市组织工作会议强调,把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来。要积极构建政产学研用协同创新平台、组建专家团队深入乡村开展技能培训 、支持和引导人才优先发展、立体式服务 ,突出需求导向,爱才之心 ,实施乡村振兴战略“三农”英才培塑行动 ,用好人才 、以改革为抓手,评价激励、推动人才回乡、让各类人才各得其所、技术人员,团队和创新创业平台项目 ,推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式 ,通过人才资源整合 ,要坚持党管人才工作的根本原则,从顶层设计上鼓励、让各类人才充分感受石棉的引才之渴、发展平台、力争每年开展各类农业科技培训100次(期),留住人才,加大考核招聘力度 ,人才是发展地方事业最宝贵的资源 、吸引人才 、更加有效的机制改革 ,
优化发展环境留住人才。关键是要优化人才发展环境。要以更加积极的政策举措,关心关爱机制等多方面定实策 、使优秀资源惠及乡村 。创新创业孵化平台等载体 ,择优资助高层次人才 、在人才引进和培育上下功夫。快速发展 、
(作者系石棉县委常委、资金回流 、才尽其用。积极引导各类人才在系统内有序流动 ,坚持人才优先发展战略,