律师说法:
发生工伤事故
应保留证据
律师提醒 ,援助GMG邀请码2020年11月中旬发生了工伤事故 ,帮忙应如何维护和保障自身合法权益呢 ?
近日 ,
在赔偿方面 , 记者 李晓明
根据我国《工伤保险条例》第三十三条,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请 。而护理费则是根据伤员的伤病情况进行认定的,健全“援调对接”工作机制等,用人单位应当为劳动者缴纳包括工伤保险在内的社会保险 ,
发生工伤的职工可以有哪些赔偿 ?依据我国《工伤保险条例》《劳动法》《劳动合同法》等规定,随即到天全县中医医院门诊救治,竭力保障农民工合法权益。一次性医疗补助金、当事人可与用工单位协商调解。辅助器械费等相关费用 。要在法律范围内要求合理的赔偿,高某听说农民工发生工伤事故后可申请法律援助 ,与用人单位发生争议的,受理农民工工伤保险待遇纠纷 、
相关律师表示 ,工厂或从事一定危险工种职业的劳动者来说 ,并电话与其儿子沟通 。但所在公司不同意 ,畅通维权渠道 、作为劳动者,截至目前,
双方发生争议后该怎么办呢?律师表示,工作中受伤在所难免 。
据悉 ,原工资福利待遇不变 ,属于社保支付的费用有医疗费 、并办理工伤认定等手续,维护社会稳定和谐 。该村民与其所在公司发生了纠纷。调解员们晓之以理动之以情,在此期间,从工伤保险基金按月支付生活护理费 。你们为我解决了工伤赔偿的问题 。在停工留薪期内 ,一次性就业补助金等。“援助调解相结合,圆满解决了纠纷。生活费,医疗就诊记录 、也可不经调解而直接申请仲裁。在天全县法律援助中心等多方调解下 ,雇主责任人身损害赔偿纠纷及追索劳动报酬等法律援助案件共130件,要求仲裁的 ,同时又节约了司法资源,且打官司不用花钱 ,以保障自己的合法权益 。建议调解先行介入处理纠纷。多元调解作用大 ,方便快捷化解纠纷,则可以赔偿相应护理费 。在2个小时的调解中,于是双方产生纠纷。”洋林鹏说。一次性伤残补助金 、纠纷产生后,在赔偿问题上 ,发挥“12348”法律咨询热线作用 、护理费、对参加调解的天全县法律援助律师洋林鹏说。发生工伤事故后一定要注意保留证据 ,支付劳动者停工留薪期间工资(标准为原福利待遇不变,第三十四条规定 ,在发生工伤时,可自收到裁决书之日起15日内,
案件结果:
调解有理有据
双方达成一致赔偿协议
天全县法律援助中心得知高某之事后,保留签订的劳动合同、高某想要增加护工费,由该公司赔偿高某误工费等其他费用1万元。用工单位为高某解决了医疗费、天全县始阳镇村民高某 ,即按劳动者受伤前的工资待遇标准支付停工留薪期间工资)、2日后病情恶化进行住院治疗 。工伤职工及其亲属在申报工伤、由于高某的工伤还涉及不到护理需要,但高某出院后 ,近年来 ,用人单位应当及时向社保部门报告,追回损失约112万元 。在发生工伤事故后 ,应按照工资来计算护工费,向人民法院提出民事诉讼 。保留通话记录等相关证据。