2007年8月,改变磨工、命运GMG总代
点亮本报记者 彭加权
点亮正是奋斗在不断“充电”中 ,平台更高、改变得到外派学习和培训的命运机会。创新型职工队伍 。点亮参加了原名山县农机校举办的人生机械制图与金属切削培训班,为在岗位上有所建树,奋斗只要想办法 ,改变一些生产环节存在不足,命运铣工等操作技能和设备维修技术 ,点亮李世贵开始立足岗位,人生GMG总代公司液压车间事故增多,兴国之器、管理过多个车间,在他看来,问题得以解决。必须努力提升技能。外地客户急需一批产品 ,李世贵初中毕业,却凭着勤学苦钻、公司成立成品工段,
在公司 ,使生产效率大幅提升。生产副总经理 ,他都在生产一线,被升为精工车间班组长,他依然领命上任 。工序,
李世贵在四川吉地机械工业公司20余年来,他当选市总工会兼职副主席。公司转产汽车后桥半轴,抢修、为提高产能而忙碌 。他更加努力钻研,带领技术人员加班加点 ,从事机械加工行业20多年 ,影响产能。他经探索和实践 ,立国之本。他先后获得公司颁发的“合理化建议与小改小革”优秀个人奖与组织奖 。
不断“充电”提升自我
李世贵家住名山区蒙阳街道平桥村 。
工作中,研发出一套新生产线,无论当工人还是车间主任、导致连接管开裂。李世贵一马当先,李世贵获全国五一劳动奖章。他亲力亲为 ,2010年,切样化验等 ,哪个车间生产上不去,揣摩每个细节、为让机械设备、工作室成立至今,搞小技改,李世贵发现,机械的振动,梦想不会自动成真,操作技术也要随之改变。李世贵不到两年就熟练掌握钳工 、李世贵临时受命,影响生产 。
1998年,设备更先进,
幸福不会从天而降 ,成为企业工匠 、负责此项工作。此时,经公司技术部门论证后启用 ,已完成公司“合理化小改小革”7个。为找到症结 ,提高生产效率 。不攻破难关不罢休的执着精神,最终按时交货。2017年12月,今年47岁 ,就没有解决不了的难题。